Lesen Sie 8 Bewertungen über Dipl.-Berging. Heinz Knust von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Die Lebensläufe werden vielfältiger. Wie bewertet Dipl.-Berging. Heinz Knust unkonventionelle Karrierepfade?
Vollzeitstelle als Debitoren-/Kreditorenbuchhalter in Herne angeboten!
Es wird jemand mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung gesucht. Zu den Vorteilen zählt eine sichere Anstellung und Entwicklungsperspektiven.
Wie sieht das Verhältnis zwischen geforderten Erfahrungen und den Entwicklungschancen aus? Hat jemand hier bereits ähnliche Positionen innegehabt und kann berichten?
Unternehmen unterstützt Teamarbeit, Work-Life-Balance im Außendienst ist abhängig vom Kunden, bietet regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an, faire Behandlung durch Vorgesetzte, und auch mündliche Zusagen werden eingehalten.
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Positives Arbeitsumfeld, in dem Lachen erlaubt ist und Teamgeist herrscht.
Gute Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitern.
Störende Hunde im Büro, keine Beteiligung der Mitarbeiter an Verbesserungen, und willkürliche Entlassungen.
Mangel an Home Office Einhaltung trotz staatlicher Verordnung, fehlende Aufstiegschancen, und keine zusätzlichen Sozialleistungen wie Weihnachts- oder Urlaubsgeld.
Wichtige Mitarbeiterkündigungen ohne Angabe von Gründen bei dem Versuch, einen Betriebsrat zu gründen.
Arbeitsdruck, bei dem Mitarbeiter nicht geschätzt und bei minimalen Verdachtsmomenten gekündigt werden.
Problematische Vorgesetztenverhalten und fehlende Gleichberechtigung.
Großraumbüro ohne angemessene Schallabsorption, schlechte Einarbeitung und mangelhafte interne Kommunikation.
Wird bei Dipl.-Berging. Heinz Knust in Herne die elektronische Übermittlung auch für Arbeitszeugnisse genutzt?
Hallo, eine Frage, wie sieht die Rekrutierung für Debitoren Kreditorenbuchhalter mit Englisch aus, gibt es ein Telefongespräch?