Bewertungen KREISFEUERWEHRVERBAND LANDKREIS OLDENBURG
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Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bei KREISFEUERWEHRVERBAND LANDKREIS OLDENBURG in Wildeshausen helfen, das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Welche Themen werden angesprochen? Welche Änderungen sind daraus hervorgegangen?
2025-01-12 16:39
Bewertungen über KREISFEUERWEHRVERBAND LANDKREIS OLDENBURG:
Vorteile:
Die Mitarbeiter genießen eine angenehme Atmosphäre und ein tolles Miteinander.
Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen.
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
optimaler Kollegenzusammenhalt in einigen Bereichen.
Sachliche, freundliche und zielorientierte Kommunikation.
Die Außendarstellung des Unternehmens stimmt mit der Realität überein.
Es herrscht ein familiär-freundschaftliches Miteinander der Kollegen.
Mitarbeiter fühlen sich bis zur Rente wohl und möchten bleiben.
Nachteile:
Die IT könnte etwas moderner sein, obwohl daran gearbeitet wird.
Einige Mitarbeiter empfinden, dass Kommunikation und Reaktionszeiten verbessert werden könnten. Speziell, die Umsetzung von Home Office während der Pandemie wurde als langsam empfunden.
Die Büros sind teilweise veraltet.
Es wird berichtet, dass die Führungskultur altmodisch und zu bürokratisch ist.
Mobbing vonseiten der Vorgesetzten und des Personalchefs.
Es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten und die Gehälter könnten höher sein.
Fehlende Proaktivität in manchen organisatorischen und personellen Entscheidungen.
Die Gehaltsstrukturen sind nicht transparent und nur minimal oberhalb des Tarifvertrages.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenMentoring-Programme bei KREISFEUERWEHRVERBAND LANDKREIS OLDENBURG in Wildeshausen ermöglichen es den Mitarbeitern, wertvolle Beziehungen zu erfahrenen Kollegen aufzubauen und Wissen zu teilen, was die berufliche Entwicklung beschleunigt.
Wie ist das Arbeitsklima bei KREISFEUERWEHRVERBAND LANDKREIS OLDENBURG ?
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