Gute Ausbildungsmöglichkeiten und Einbindung von Azubis
Die Arbeitsatmosphäre ist überwiegend freundlich und entspannt
Karriereförderung und Unterstützung bei Weiterbildungen
Möglichkeit, Probleme anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden
Positives und entspanntes Arbeitsklima unter Kollegen
Bevorzugung bestimmter Mitarbeiter
Teilweise schlechte Kommunikation und hinterrücks Gespräche
Gehaltsstruktur könnte verbessert werden, besonders nach der Ausbildung
Umgang mit Problemen und Beschwerden ist nicht immer optimal
Fehlende Innovation und Modernisierung insbesondere im digitalen Bereich
Kötter und Siefker Grundstücksverwaltung mit Sitz in Osnabrück ist bekannt für seine äußerst stabilen Beschäftigungsbedingungen. Die angebotenen langfristigen Verträge geben den Mitarbeitern ein Gefühl der Sicherheit und eine Garantie für ihre Entwicklung.
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