
Wird Urlaubsgeld bei Kindergärten City, Eigenbetrieb von Berlin gezahlt? 🌴
Bereichsleitung Akademie und Personalentwicklung bei Kindergärten City gesucht. TV-L 14 Gehalt.
Die Rolle umfasst das Leiten eines Teams, strategische Personalentwicklung und Qualitätsmanagement. Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Geschäftsleitung und Steuerung der Fortbildungsstrategie.
Sind die hohen Anforderungen und Verantwortlichkeiten durch das angebotene Gehalt gerechtfertigt? Hat jemand Erfahrungen in einer ähnlichen Position bei diesem Träger?
Gute Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt in den Teams.
Förderung von Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit.
Sicherheit des öffentlichen Dienstes mit regelmäßigen Tariferhöhungen und 30 Tagen Urlaub.
Angebote für Weiterbildung und Karriere durch interne Akademie und neue Verantwortungsbereiche.
Überwiegend wertschätzender Umgang mit Mitarbeitern und gute Arbeitsbedingungen.
Einige Reviewer bemängeln fehlende Strukturen und unzureichende Kommunikation, besonders auf oberen Managementebenen.
Häufige Kritik an Personalmangel und den damit verbundenen hohen Belastungen für die Mitarbeiter.
Geringe Karrierechancen für Erzieher ohne weiterführende Studien.
Unzufriedenheit mit der Geschäftsleitung, wahrgenommene Inflexibilität bei älteren Mitarbeitern sowie teilweise mangelndes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Spezifische Einrichtungen zeigten suboptimale Bedingungen wie Arbeiten in Containern und schlechte Gesundheitsförderung.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.