Lesen Sie 5 Bewertungen über Schaeffer AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Hat Schaeffer AG in Berlin bereits Maßnahmen ergriffen, um den Onboarding-Prozess durch Digitalisierung zu verbessern?
Unternehmen fördert Individualität, Miteinander und bietet Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
Positives Arbeitsklima mit einem fairen und freundlichen Umgang ohne Tratschereien oder Mobbing-Vorfälle.
Flexible Arbeitszeiten und gute Work-Life-Balance mit der Möglichkeit, Gleittage zu nehmen.
Vielfalt und Eigenverantwortung werden großgeschrieben und tragen zu einer positiven Unternehmenskultur bei.
Technologisch auf einem hohen Niveau mit modernen Systemen und einer offenen Geschäftsführung, die Innovationen fördert.
Die Ausbildung könnte besser strukturiert sein und mehr Anreize für Azubis bieten.
Zu viel Bürokratie und langsame Prozesse, da viele Entscheidungen über den Vorstand laufen müssen.
Kommunikation und Informationsverluste zwischen den Abteilungen zeigen Verbesserungsbedarf.
Teilweise autokratischer Führungsstil und ungleiche Arbeitsverteilung, was zu Unmut unter den Mitarbeitern führt.
Kritik an der geringen Investition in die Produktion, die Mitarbeiter durch Mehrarbeit ausgleichen müssen.
Beste Firma, mit der ich je zu tun hatte!
Arbeiten bei Schaeffer AG bietet nicht nur Stabilität, sondern auch Entwicklung in einem kreativen Umfeld. Welche Vorteile sind euch bei einem Job wichtiger?
Schreibt, welche Berichte über die aktuelle Position der Firma ihr habt, weil das Thema leise geworden ist. Wir laden die aktuellen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!