Positives Arbeitsklima mit Work-Life-Balance und Berücksichtigung privater Anliegen.
Kooperatives Vorgesetztenverhalten und Unterstützung durch Geschäftsführung, die Vertrauen und keinen Mikromanagement-Stil fördert.
Gute Kollegenzusammenhalt und Unterstützung auch bei unterschiedlichen Charakteren im Team.
Umweltschonendes Geschäftsmodell durch die Vermeidung unnötiger Maschinenkäufe mittels Mietmodell.
Weiterbildungsmöglichkeiten sollten verbessert und strukturierter angeboten werden.
Mängel in der Kommunikation und Außendarstellung des Unternehmens.
Probleme beim Vorgesetztenverhalten in einigen Niederlassungen, spezifisch hinsichtlich der Mitarbeiterführung.
Teilweise Stress durch Unterbesetzung und hohe Arbeitsbelastung in einigen Bereichen.
Bei Kiloutou in Oststeinbek unterstützen modernste Technologien und fortschrittliche Tools die Arbeit der Teams und sorgen für optimale Bedingungen auch für die anspruchsvollsten Projekte.
Hallo! Hat jemand irgendwelche neue Informationen über Kiloutou, weil es irgendwie Stille gibt. Wir warten auf Neuigkeiten von Benutzern.