Mitarbeiter schätzen die gemeinsamen Firmenfeiern und eine starke Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein hohes Maß an Umwelt- und Sozialbewusstsein mit ökologischen Einkäufen und Engagement in sozialen Bereichen
Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und umfassende Urlaubsregelungen positiv bewertet
Die Mitarbeiter berichten von einem loyalen Team und einem herzlichen, familiären Betriebsklima, auch mit gutem Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter sind motiviert durch abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und haben Möglichkeiten zur Weiterbildung
Das Vorgesetztenverhalten wird als unterstützend und fair beschrieben, mit flachen Hierarchien und offenen Kommunikationswegen
Ein ehemaliger Mitarbeiter zeigt Unzufriedenheit mit der Feedbackkultur und beschreibt die Kommunikation als unausgewogen
Es werden Bedürfnisse nach flexiblem Feierabend nicht immer berücksichtigt, besonders kritisch gesehen bei Überstunden
Einige Mitarbeiter fühlen sich durch die 'Ehrerbietung' erwartende Haltung mancher Vorgesetzter unwohl
Kritik besteht auch an der Entscheidungstransparenz, da Entscheidungen manchmal willkürlich erscheinen und nicht ausreichend kommuniziert werden
Die Mitarbeiter von Erfurt können aus einer Reihe von Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung wählen. Transparenz der Aufstiegswege und regelmäßige Entwicklungsgespräche sind hier Standard.
Gibt es bei KEYWEB AG in Erfurt unterschiedliche Bonusstufen je nach Position oder Abteilung?
Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma einen Job bekommen kann - vielleicht verfügt jemand über die neuen Infos über KEYWEB AG?