Das Unternehmen hat ein junges und sympathisches Team, das gut zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetzte sind ansprechbar und präsent, mit offenen Türen und schnellen Entscheidungswegen.
Die Arbeitsatmosphäre wird als positiv beschrieben, wobei Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung hervorgehoben wird, was besonders für Mütter in Teilzeit vorteilhaft ist.
Es gibt moderne Arbeitsplätze, Bikeleasing und Firmenfitness werden angeboten.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist sehr offen und regelmäßige Meetings halten die Mitarbeiter stets auf dem Laufenden.
Einige Mitarbeiter bemängeln die Arbeitszeiten und die fehlenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es wird berichtet, dass Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter oft nicht gehört werden.
In manchen Bereichen, insbesondere im Servicebereich, wird die Work-Life-Balance als schlecht beschrieben, mit ständig ändernden Plänen und wenig Rücksicht auf lange Arbeitszeiten.
Ungerechte Gehaltsstrukturen und mangelnde Transparenz in finanziellen Angelegenheiten wie Sonderzahlungen werden kritisiert.
Die Kommunikation könnte verbessert werden, da Entscheidungen manchmal ohne Einbeziehung der Teams getroffen werden.
Biogas Service Tarmstedt in Westertimke bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem innovationsfreundlichen Umfeld zu arbeiten, indem sie ihren Beitrag würdigen und ihnen die Freiheit geben, Projekte zu verwirklichen.