Unternehmer!
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- kein Kollegenzusammenhalt
- Abteilungsleiter ohne Führungs-Know-How
- schlechte Einarbeitung, ohne System
- keine Feedbacks vom Vorgesetzten
Kann ich als ehemaliger Mitarbeiter komplett so bestätigen.
Wie erleben Sie die Offenheit und Kommunikationsmöglichkeit mit der Leitungsebene?
Da wird einem immer Schell geholfen fachlich!
Unterbezahlung, Zu viel Arbeit und Kollegen, die nicht zusammenhalten
Wurden trotz der hohen Arbeitsbelastung Überstunden bezahlt? Gab es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung?
Gibt es bei Hydraulik Bauteile in Burgwedel ausschließlich Positionen mit befristetem Vertrag?
Ist es bei Hydraulik Bauteile in Burgwedel möglich, nicht genommenen Urlaub auf das nächste Jahr zu übertragen?