Engagiertes Team – Mitarbeiter schätzen die gute Zusammenarbeit und das hilfsbereite Kollegium.
Fachliche Weiterentwicklung – Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung in Spezialgebieten der Physiotherapie und Osteopathie.
Flexible Arbeitszeiten – Berichten zufolge gibt es flexible Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitszeit, die eine bessere Work-Life-Balance ermöglichen.
Physische Belastung – Die Arbeit kann körperlich anstrengend sein, vor allem bei einer hohen Zahl an Patienten.
Verwaltungsaufwand – Mitarbeiter erwähnen einen hohen Anteil an notwendiger Dokumentation und Verwaltungsarbeit, der zeitintensiv sein kann.
Geringe Vergütung – Einige Rezensionen deuten darauf hin, dass das Gehalt im Vergleich zur Branchennorm und den Anforderungen als unterdurchschnittlich empfunden wird.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Haben Sie welche Infos über das, was jetzt dort los ist?
Unterstützt Katharina Herrmann Physiotherapie & Osteopathie die Mitarbeiter bei Problemen?