Bewertungen Dussmann Group

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Lesen Sie 12 Bewertungen über Dussmann Group von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.

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Talente erwarten heute klare Perspektiven. Wie kommuniziert Dussmann Group Entwicklungschancen?

Teamleiter Projekte & Prozesse HR bei Dussmann Group gesucht!

Ihnen wird eine unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten in Berlin geboten. Eine der Hauptaufgaben ist das Management von strategischen HR-Projekten inklusive der Optimierung von Prozessen.

Sind die flexiblen Arbeitszeiten und die Weiterbildungsmöglichkeiten ausreichend für die geforderten Managementaufgaben? Welche Erfahrungen haben andere in dieser Funktion gemacht?

Vorteile:

Vielfalt der Dienstleistungen – Als multinationales Dienstleistungsunternehmen bietet Dussmann eine breite Palette von Jobmöglichkeiten in verschiedenen Sektoren wie Gebäudereinigung, Catering und Sicherheit.
Internationale Karrierechancen – Durch die Präsenz in vielen Ländern gibt es bei Dussmann gute Möglichkeiten für internationale Karriereentwicklungen.
Förderung von Weiterbildung – Dussmann unterstützt Weiterbildungen und bietet Schulungen an, die zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beitragen können.

Nachteile:

Gehaltsunterschiede – Trotz vielfältiger Möglichkeiten berichten einige Mitarbeiter von relativ niedrigen Einstiegsgehältern verglichen mit Branchenstandards.
Physische Belastung – Viele Tätigkeiten, besonders im Bereichen wie Gebäudereinigung, sind körperlich anstrengend.
Hohe Fluktuation – In einigen Bereichen gibt es eine hohe Mitarbeiterfluktuation, was Druck erzeugen kann und die Stabilität in den Teams beeinträchtigt.

KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen

Die Dussmann Group hat einen ziemlich guten Ruf unter ihren Mitarbeitern. Die Leute reden oft über die coolen Aspekte, wie die vielfältigen Einsatzgebiete – von Facility Management bis hin zu Kinderbetreuung und Pflegediensten. Echt ein riesiges Spektrum an Jobs, das die Arbeit spannend hält und die Chance bietet, sich auszuprobieren oder auch mal was ganz Neues zu machen.

Ein weiterer Pluspunkt ist die Flexibilität – nicht nur bei den Arbeitszeiten, sondern auch beim Wechsel zwischen verschiedenen Bereichen. Das kommt besonders gut an, weil es nicht nur für Abwechslung sorgt, sondern auch jedem einzelnen die Möglichkeit gibt, seine eigene ideale Work-Life-Balance zu finden.

Und dann ist da auch noch die internationale Atmosphäre. Die Dussmann Group agiert weltweit, und das spiegelt sich auch in den Teams wider. Ganz schön international, die Truppe! Und das bringt nicht nur eine coole kulturelle Vielfalt ins Spiel, sondern eröffnet auch Möglichkeiten, Erfahrungen in einem globalen Kontext zu sammeln. Lockerer Umgang, eine Menge zu lernen und echt viele Wege, sich weiterzuentwickeln – also bei Dussmann scheint echt viel Potenzial für persönliches Wachstum zu sein!

Könnten Sie uns bitte mehr über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik erzählen? Wie hoch ist das Gehalt für diese Position im Vergleich zur Branche? Welche Weiterentwicklungsmöglichkeiten stehen den Mitarbeitern bei Dussmann Group zur Verfügung?

Schlechte Bezahlung, keine Kommunikation, lange Wartezeit auf Dienstkleidung, unorganisiert, Urlaube werden nicht geplant, Gehälter werden nicht oder nicht korrekt bezahlt, viele Baustellen und jeden tag kommt eine neue dazu!