Dussmann Group Gehalt

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Berlin
Friedrichstraße 90, Berlin

Gehalt aus Positionen in Dussmann Group

Dussmann Group rekrutiert für Positionen:

Vorarbeiter

Verantwortlichkeiten

  • Unterhaltsreinigung in Objekten sowie Vorarbeitertätigkeit im Bereich Jena/ Apolda
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Hygiene
  • Gewährleisten der Einhaltung unserer Qualitätsstandards
  • Müllentsorgung
  • Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Überwachung der Arbeitszeitregelungen sowie die Arbeitszeitdokumentation
  • Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung
  • Übersicht über Materialbestände und ggf. Anforderung von Material

Anforderung

  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten

Manager Online Marketing

Verantwortlichkeiten

  • Kreative Konzeption, Planung, Koordination und operative Umsetzung von digitalen Kampagnen über unterschiedliche online Plattformen
  • Konzeption von online Kampagnen für die Sichtbarmachung der Marken - USP’s der Marke Dussmann das KulturKaufhaus
  • Akquise, Steuerung und Umsetzung von digitalen Kooperationen
  • Konzeption von Online Marketingmaßahmen für die Sichtbarkeit unserer Veranstaltungen
  • Umsetzung von Kampagnen aus erfolgreichem, organischem Social Media Content zur Steigerung der Markenbekanntheit
  • Konzeption, Koordination und Erstellung von digitalem Content für unterschiedliche Marketingmaßnahmen
  • Erstellung, Versand und Auswertung von Marken/Content-Newslettern über Maps, zudem kontinuierliches KPI basiertes Monitoring zur Gewinnung von Insights und Ableitung entsprechender Optimierungsansätze
  • Evaluierung & Steuerung des Dussmann das KulturKaufhaus Podcasts

Anforderung

  • Studium oder fachspezifische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing oder/und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Online Marketing
  • Starkes Verständnis für Markenbildung im digitalen Raum sowie Feingespür für Design und aktuelle Trends bzgl. digitalen Content
  • Hohe Affinität zu Kulturthemen wie Buch/Musik/Film, starkes Verständnis für die Kultur-und Lifestyle Landschaft in Berlin sowie User fokussiertes Denken und Handeln
  • Hohe Affinität zu technischen Innovationen/Entwicklungen und Trends
  • Sehr gutes Zahlen- und Datenverständnis, Eigeninitiative und Lösungsorientiertheit
  • Umsetzungsstärke, Teamfähigkeit sowie effiziente, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Anwendungsentwickler

Handel

  • Software-Entwicklung
  • Software-Entwicklung

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Implementierung neuer Funktionen für das Mitarbeiterportal
  • Optimierung der User Experience und des Responsive Designs im Portal
  • Technische Dokumentation der Entwicklungsarbeiten
  • Durchführung von Tests und Fehlerbehebung
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Schnittstellen zu anderen Systemen
  • Support und Maintenance des Mitarbeiterportals

Anforderung

  • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Verständnis für die Benutzerfreundlichkeit von Anwendungen
  • Wenn möglich Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit UI5 oder ähnlichen Technologien, als auch Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken

Fachberater

Handel

  • Einzelhandel
  • Einzelhandel

Verantwortlichkeiten

  • Engagierte Kundenberatung und aktiver Verkauf am POS, im Online-Shop und auf den Social-Media- Kanälen
  • Warengruppenübergreifende Gestaltung und Inszenierung aktueller Themen, inkl. hochwertiger Produktpräsentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Firmenkundenservice, eCommerce und Social Media Management
  • Kassiertätigkeit
  • Bereitschaft für Sonntags- und Feiertagsarbeit

Anforderung

  • Buchhändler oder vergleichbare Qualifikation
  • Verkaufs-Kenntnisse und- Erfahrungen im Bereich Buch
  • Ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Kunden
  • Gutes Kommunikationsverhalten und Freude an der Teamarbeit
  • Gutes Gespür für die Gestaltung und Inszenierung von Themen und Waren
  • Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
  • Englischkenntnisse, gerne auch Kenntnisse anderer Sprachen

Management

Handel

  • Montage & Instandhaltung
  • Montage & Instandhaltung

Verantwortlichkeiten

  • Eigenständiges Führen von Implementierungs-Projekten sowie die Übernahme einer Teilprojektleitung im Rahmen von Großprojekten
  • Fachliche Führung interdisziplinärer Teams
  • Koordination aller am Projekt Beteiligten wie das Team, Kunden, interne Auftragsgeber oder Vorgesetze
  • Regelmäßige Erstellung von Berichten und Präsentationen
  • Planung, Controlling und Koordination von Projektzielen, Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Terminen sowie Dokumentation des Projektfortschritts- unter Einbeziehung aller relevanten Interessengruppen
  • Einhaltung von Regeln, Richtlinien, Vorgaben
  • Nachhaltige Dokumentation der Ergebnisse
  • Koordination, Überwachung und Qualitätssicherung

Anforderung

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Immobilienwirtschaft oder ähnliches
  • Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, idealerweise im Bereich des Infrastrukturellen Facility Managements oder im Projektmanagement
  • Idealerweise IPMA Zertifizierung
  • Führungskraft Mittleres Management
  • Teamfähig, Empathie, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Serviceorientierung
  • Schnelle Auffassungsgabe und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerische und strategische Denkfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Reisebereitschaft

Bäcker Konditor

Handel

  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung
  • Lebensmittelzubereitung & -dienstleistung

Verantwortlichkeiten

  • Die Herstellung von Brot, Brötchen, Kuchen, feinen Backwaren
  • Zuarbeiten von Speisen, Salaten und Tagesgerichten
  • Präsentation des Sortimentes für unsere Gäste
  • Zuvorkommende Bedienung unserer Gäste
  • Einhaltung von Hygienemaßnahmen und betrieblichen Vorschriften laut HACCP Richtlinien

Anforderung

  • Du zeichnest dich durch eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Teamgeist aus
  • Du bist zuverlässig und engagierst dich gerne im Dienstleistungsbereich

Gärtnermeister Garten Landschaftsbau

Handel

  • Land- & Forstwirtschaft
  • Land- & Forstwirtschaft

Sprache

  • deutsch

Verantwortlichkeiten

  • Sie kümmern sich um den baulichen und betrieblichen Unterhalt verschiedener Grau- und Grünanlagen
  • Sie sind an der Planung und Umsetzung von Neuanlagen beteiligt
  • Sie erledigen den Pflanzrückschnitt und sorgen für den nötigen Pflanzenschutz
  • Sie übernehmen die regelmäßige Baum- und Grünpflege
  • Sie nutzen für Ihre Tätigkeiten die entsprechenden Fahrzeuge , Pflegemaschinen und Geräte
  • Sie unterstützen das Team vor Ort in fremden Gewerken bei hoher Auftragslage
  • Sie übernehmen die Organisation des Arbeitsalltags in Ihrem Gewerk
  • Sie kontrollieren die Leistungen von externen Fachfirmen in ihrem Gewerk

Anforderung

  • Sie haben einen Gesellenbrief als Gärtner oder langjährige Erfahrung im Bereich Landschaftspflege
  • Sie sind verantwortungsbewusst und zuverlässig
  • Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an der Arbeit unter freiem Himmel
  • Sie haben einen gültigen Führerschein Klasse B

Recruiter

Handel

  • Personalwirtschaft
  • Personalwirtschaft

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
  • Voll/Teilzeit Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen in den Bereichen Integriertes Facility Management, Food Services und technischer Anlagenbau
  • Deine Aufgaben
  • Abstimmung mit den regionalen Sparten und dem zentralen Recruiting
  • Enge Zusammenarbeit mit regionalen Führungskräften zur Identifikation lokaler Maßnahmen
  • Erfolgsanalyse der gewählten Maßnahmen sowie aktive Anpassung der laufenden Kampagnen
  • Organisation und Begleitung von Recruiting Events
  • Beratung zum regionalen Marktumfeld

Objektmanager

Verantwortlichkeiten

  • Du agierst als Freigestellter Objektmanager
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Leitung eines Objekts und die Kundenbetreuung
  • Du koordinierst und erstellst den Dienstplan anhand einer Personalbedarfsermittlung
  • Du bist zuständig für die Umsetzung der Dienstleistung gemäß das Leistungsverzeichnis des Kunden
  • Du berichtest direkt an die Einsatz/-Bereichsleitung
  • Du bist verantwortlich für die Aufrechterhaltung der betrieblichen Ordnung und übernimmst das Melde- und Berichtswesen

Anforderung

  • Und Einsatzbereitschaft und Loyalität, gute EDV-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab
  • Du bist ein Teamplayer , hast ein professionelles Auftreten, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
  • Du arbeitest selbständig, zielorientiert und bist im Besitz eines einwandfreien Leumunds
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B

Kaufmann für Büromanagement

Sprache

  • deutsch

Anforderung

  • Sonstige fachbezogene kaufmännische Vorgänge planen und bearbeiten
  • Im Büro den Überblick behalten: z.B. Termine koordinieren, Anrufe entgegennehmen, Informationen weitergeben und Büromaterial nachbestellen
  • Im Personalbereich unterstützen: z.B. Einstellungen von neuen Mitarbeitern bearbeiten und die arbeits-, sozial-, versicherungs- und steuerrechtlichen Gesichtspunkte der Entgeltabrechnung erlernen
  • Im Finanzbereich: z.B. Rechnungen überprüfen, Auszahlungen auslösen und Zahlungseingänge kontrollieren
  • Ausbildungsdauer: 3 Jahre
  • Ein freundliches und zuvorkommendes Auftreten
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Spaß an der Arbeit im Team