Fahrner Network in Straubing Bewertungen
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Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Fahrner Network.
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Bei Fahrner Network in Straubing sind flexible Arbeitszeiten ein wesentlicher Bestandteil der Arbeitskultur. Welche Modelle der Flexibilisierung sind besonders beliebt? Wie werden produktive und private Bedürfnisse in Einklang gebracht?
Mitarbeiter schätzen die schnelle Informationsweitergabe des lokalen Teams zu neuen Infos.
Mehrfach Kritik an Vorgesetztenverhalten; drohen bei Krankheit und fordern Überstunden.
Unprofessionelle Kommunikation und falsche Informationen bei Vertragsangelegenheiten.
Keine Wertschätzung der Mitarbeiter, fühlen sich als bloße Nummern behandelt.
Schlechte Arbeitsbedingungen und Zahlungsunstimmigkeiten.
Mangel an Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.
Schlechte Kritik bezüglich des Umgangs mit Arbeitnehmern und allgemeine Unzufriedenheit mit der Unternehmensführung.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBei Fahrner Network in Straubing ist flexible Arbeit die Norm, die es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben erfolgreich zu vereinbaren. Wertschätzung durch das Management ist hier selbstverständlich und wird von den Mitarbeitern auch anerkannt!