Das Unternehmen bietet flache Hierarchien, fördert die Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiter können Überstunden in der Nebensaison abbauen.
Mitarbeiter schätzen die kollegiale Atmosphäre, abwechslungsreiche Aufgaben und das junge, dynamische Arbeitsumfeld.
Das Unternehmen legt Wert auf Nachhaltigkeit und ist in der Branche durch schnelles Wachstum und E-Commerce Innovationen bekannt.
Es gibt kostenlose Getränke und eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
Unruhe durch schnell wachsende Prozesse und teilweise unzureichende interne Kommunikation.
Bewertungen deuten auf teilweise mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter hin, wobei manche sich als austauschbare 'Mietobjekte' fühlen.
In der Hochsaison kann es zu einer hohen Arbeitsbelastung kommen, und es gibt Strukturprobleme im Arbeitsalltag.
Trotz des Hinweises auf Nachhaltigkeit handelt das Unternehmen mit tropischen Holzprodukten, deren Nachhaltigkeit fraglich ist.
Kahrs Grundstücks in Lüneburg legt großen Wert auf die psychische und gesundheitliche Unterstützung seiner Mitarbeiter. Was halten Sie von einer solchen Politik?
Schreibt, welche Informationen über die aktuelle Position der Firma Kahrs Grundstücks ihr habt. Wir laden die ehemaligen Mitarbeiter ein, ihre Bewertungen hinzuzufügen!