Viele Mitarbeiter schätzen die abwechslungsreichen Aufgaben und die Veranstaltungen für Mitarbeiter.
Es gibt eine gute Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamgeist und hilfsbereiten Vorgesetzten.
Die Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten zu haben und Verantwortung übertragen zu bekommen, wird positiv hervorgehoben.
Die Attraktionen und Veranstaltungen im Park sind besonders während der Halloween-Saison attraktiv und gut organisiert.
Einige Mitarbeiter bemängeln die mangelnde Work-Life-Balance und die schlechten Arbeitsbedingungen wie lange Schichten ohne angemessene Pausen.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens wird als verbesserungswürdig angesehen, besonders in Bezug auf spontane Änderungen der Arbeitszeiten.
Gehälter und Sozialleistungen könnten besser sein, insbesondere in Bezug auf Boni und Zuschläge.
Kritik wird oft nicht angemessen berücksichtigt und es gibt Beschwerden über das Verhalten einiger Vorgesetzter, die als respektlos oder gleichgültig wahrgenommen werden.
Innovation ist das tägliche Brot bei Holiday-Park, wo die Mitarbeiter in Haßloch die Möglichkeit haben, innovative Projekte zu entwickeln und mutige Ideen in einem unterstützenden Umfeld umzusetzen.
Gibt es vielleicht einen Mitarbeiter in Holiday-Park, der neue Informationen hat?