Mitarbeiter schätzen die gute Work-Life-Balance und das feste Strukturen.
Es gibt eine positive Entwicklung in Bezug auf Abläufe, und das Unternehmen zahlt Einspringprämien.
Das Unternehmen wird für sein offenes Miteinander und die schnellen Entscheidungen gelobt.
Leistungswürdigung und eine ehrliche Zusammenarbeit sind weitere Stärken.
Mitarbeiter genießen flexible Dienstpläne und Unterstützung bei Weiterbildungen.
Die Kommunikation verbessert sich und es gibt regelmäßige Updates.
Bewohner werden ernst genommen und es gibt aktive Bemühungen, die Mobilität zu erhalten.
Es gibt Berichte über ein sehr schlechtes Arbeitsklima und schlechte Behandlung der Mitarbeiter, einschließlich Diskriminierung älterer Mitarbeiter.
Unterbesetzung scheint ein Problem zu sein, wodurch das Personal sich überarbeitet fühlt.
Kommunikationsmängel innerhalb des Teams und mit Vorgesetzten wurden ebenfalls angesprochen.
Einige Mitarbeiter berichten über eine schlechte Vergütung bezogen auf die Arbeitsanforderungen.
Das Arbeitsumfeld ist für einige Mitarbeitende belastend und die Arbeitsbedingungen werden als ungünstig beschrieben.
Möchte jemand seine Erfahrungen, die er bei tegeler Pflege & Gesundheit Riethagenhof gemacht hat, weitergeben? Man sagt nach, dass Hodenhagen ein Umfeld bietet, das zum Handeln anregt.
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