Lesen Sie 5 Bewertungen über Jugendwerk Aufbau Ost JAO von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Sinnstiftende Tätigkeit – Bei JAO kann man an Projekten arbeiten, die direkt der sozialen Förderung und Unterstützung junger Menschen in Ostdeutschland dienen.
Teamarbeit – Mitarbeiter berichten von einer kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre innerhalb der Teams.
Entwicklungsmöglichkeiten – JAO bietet seinen Angestellten Weiterbildungsmaßnahmen und Förderung der persönlichen sowie beruflichen Entwicklung.
Befristete Verträge – Viele Stellen bei JAO sind projektbezogen und daher oft nur temporär, was zu Unsicherheiten führen kann.
Geringe Bezahlung – Die Entlohnung kann, insbesondere im sozialen Sektor, unter dem Durchschnitt liegen.
Ressourcenknappheit – Aufgrund begrenzter finanzieller Mittel können Herausforderungen wie Mangel an Materialien oder Unterstützung auftreten.
Bei Jugendwerk Aufbau Ost JAO in Berlin wird Diversität als Bereicherung angesehen und gefördert. Welche konkreten Schritte werden unternommen, um Diversität zu unterstützen? Gibt es Erfolgsgeschichten aus diesem Bereich?
Können Sie bitte weitere Informationen zur Tätigkeit als pädagogische Fachkraft / Erzieher in der Kita "Taffy" geben?
Wie hoch ist das Gehalt für diese Stelle?
Gibt es bei JAO zusätzliche Vergünstigungen oder Mitarbeiterleistungen, die angeboten werden?
Konzentriert sich Jugendwerk Aufbau Ost JAO in Berlin wirklich auf professionelle Nachhaltigkeit? Alle Berichte deuten auf ein Ja hin!
Bekommt der Mitarbeiter von Jugendwerk Aufbau Ost JAO in Berlin eine Urlaubsvergütung?