Unternehmen bietet eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre mit einem starken Fokus auf Work-Life-Balance
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was besonders während der Corona-Pandemie positiv hervorgehoben wurde
Holokratie als Arbeitsmodell ermöglicht Mitarbeiterbeteiligung und schnelle Entscheidungen
Gutes Vorgesetztenverhalten mit einigen Führungskräften, die sehr unterstützend und teamorientiert sind
Interessante Aufgaben und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, trotz flacher Hierarchien
Einige Mitarbeiter bemängeln die Kommunikation als verbesserungswürdig und berichten von geringen Aufstiegschancen durch die flache Hierarchiestruktur
Kritik gab es auch an den Arbeitsbedingungen, insbesondere an der Ausstattung und Raumklimatisierung
Bedenken hinsichtlich der Nachhaltigkeit und des Umweltbewusstseins
Geringes Gehalt im Vergleich zum Branchendurchschnitt wird oft kritisiert, auch wenn einige die Vergütung als fair empfinden
Unzureichende Einarbeitung neuer Mitarbeiter und sporadische Projektzuteilungen führen zu Unzufriedenheit
Wie geht es jetzt in der Firma ion2s vor? Ist was los in der Firma? Wir warten auf neue Nachrichten.
Die Entwicklung innovativer Lösungen gehört bei ion2s in Darmstadt zum Alltag. Kreativität wird dort geschätzt und die Mitarbeiter können sich in ihren Projekten entfalten.