Bewertungen AÜG Netzwerk Human Resources
Paulinenstraße 36, Detmold
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Lesen Sie 6 Bewertungen über AÜG Netzwerk Human Resources von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Patrick
Frage
Der Bedarf an Quereinsteiger:innen wächst. Ist AÜG Netzwerk Human Resources offen für alternative Karrierewege?
Matthias
Senior Consultant gesucht: Gehalt zwischen 3.500€ - 5.000€ pro Monat.
Diese Position im Bereich Personaldienstleistung erfordert Erfahrung und bietet flexible Homeoffice-Tage und ein leistungsgerechtes Gehalt. Attraktive Zusätze wie ungedeckelte Provision und Firmenwagen sind enthalten.
Stimmen die Anforderungen mit den angebotenen Vorteilen überein? Wie sind die Erfahrungen anderer in dieser Rolle?
2025-05-26 16:39
Vorteile:
Flexible Arbeitszeiten – Das Unternehmen bietet Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, was es den Mitarbeitern ermöglicht, Beruf und Privatleben besser zu koordinieren.
Unterstützung bei der Weiterbildung – AÜG Netzwerk fördert die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch Zugang zu Schulungen und Weiterbildungskursen.
Diverses Arbeitsumfeld – Das Unternehmen ist bekannt für seine kulturelle Vielfalt und inklusive Arbeitskultur, was zu einem offenen und innovative Betriebsklima beiträgt.
Nachteile:
Lohndiskrepanz - In manchen Fällen gibt es erhebliche Unterschiede bei den Gehältern, die zu Unzufriedenheit unter den Mitarbeitern führen können.
Fehlende Karrierechancen – Einige Mitarbeiter haben berichtet, dass die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt sind oder nicht klar definiert, was zu Frustration und mangelnder Motivation führen kann.
Projektabhängigkeit – Da viele Positionen projektbasiert sind, können Unsicherheiten bezüglich der fortlaufenden Beschäftigung entstehen.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten Benutzerbewertungen
Kathrin
Wie empfinden bei AÜG Netzwerk Human Resources in Altlandsberg die Notwendigkeit, Mitarbeitende über digitale Prozesse zu informieren?
Patrick
Macht es Ihnen jeden Tag Spaß, zur Arbeit zu gehen und Ihre Kollegen in Altlandsberg wiederzusehen? Ist die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d)/ Backoffice spannend?