Positive Aspekte bei HSP Trading schließen ein flexibles Homeoffice-Modell, eine unterstützende Haltung in der Corona-Situation und ein allgemein angenehmes Arbeitsklima ein. Viele Mitarbeiter heben die guten Arbeitsbedingungen wie moderne Arbeitsplätze mit ausreichender technischer Ausstattung und die Möglichkeit zur Weiterbildung hervor. Es wird auch eine faire Bezahlung inklusive Prämien erwähnt und das soziale Verhalten des Unternehmens gegenüber den Mitarbeitern sowie die Umweltverantwortung betont.
Hervorgehoben wird auch der Zusammenhalt unter Kollegen und das allgemein respektvolle und fürsorgliche Verhalten der Vorgesetzten, die sich sowohl um berufliche als auch private Anliegen der Angestellten kümmern.
Kritische Töne gibt es jedoch auch, einige sehen das Unternehmen als zu sparsam an, was Investitionen betrifft. Dies kann das langfristige Wachstum hemmen.
Es gibt Kommunikationsprobleme besonders in Bezug auf direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung, was zu Verzögerungen und Missverständnissen führt.
Einige Bewertungen beschreiben das Vorgesetztenverhalten als gefährlich und ungerecht, wobei Entscheidungen oft ‚hintenrum‘ getroffen werden, was das Vertrauen in die Führungsebene schwächt.
Die Arbeitsbelastung wird von einigen als unfair verteilt empfunden und kritisiert, dass nicht alle zur Weiterbildung ermutigt oder unterstützt werden.
Die Führungskräfte bei HSP Trading in Illingen erfahrene Fachleute sind, die ihre Mitarbeiter dazu inspirieren, sich ständig zu verbessern und ehrgeizige Karriereziele zu erreichen.