Hotel bietet überdurchschnittliche Ausbildungsvergütungen und Weihnachtsgeld
Starke familiäre Atmosphäre unter den Auszubildenden
Die Ausbilder sind sehr fürsorglich, kompetent und stärken den Spaßfaktor während der Ausbildung
Hohe Qualität der Ausbildung mit vielfältigen Aufgaben und guter Vereinbarkeit von Berufsschule und Arbeit
Hotel in sehr zentraler Lage, gut für den Zugang zu öffentlichen Verkehrsmitteln
Belegschaft genießt die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben
Viele positive Kommentare zur freundlichen und hilfsbereiten Art des Personals
Häufiges Feedback zu überlangen Arbeitszeiten besonders in Küche und Service
Mangelnde Kommunikation und Struktur innerhalb des Unternehmens
Kritik am Umgang mit Personal; als respektlos und ausnutzend empfunden
Viele erfahrene Mitarbeiter und Ausbilder haben das Unternehmen verlassen, was die Qualität mindert
Keine Unterstützung in schwierigen Zeiten, schwaches Management gerade während der Corona-Krise kommentiert
Angestellte fühlen sich ersetzbar und oft nicht respektiert
Sehr schlechter Erhalt und mangelnde Investition in die Weiterbildung der Mitarbeiter
Bei Hotel Torbräu Beteiligungs in München wird großer Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie gelegt. Die Mitarbeiter können Unterstützung beim Zeit- und Aufgabenmanagement erwarten.
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