Das Hotel bietet eine familiäre Atmosphäre und respektvollen Umgang zwischen den Mitarbeitern.
Es gibt vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die den Mitarbeitern helfen, ihre Fähigkeiten zu verbessern.
Flexible Arbeitszeiten unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Die Geschäftsleitung ist oft ansprechbar und hat laut Berichten immer ein offenes Ohr für Anregungen und Kritik.
Das Hotel hat eine starke Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Einige Mitarbeiter berichten von einer angespannten Arbeitsatmosphäre und fühlen sich nicht immer willkommen.
Es gibt Kritiken bezüglich der Arbeitsbedingungen, einschließlich der Dienstpläne und der Arbeitslast, mit häufigen Überstunden.
Die Kommunikation im Unternehmen wird als verbesserungswürdig empfunden, mit fehlenden Absprachen zwischen Abteilungen.
Bei Hotel Reichshof können die Mitarbeiter ihre Ideen frei äußern, was jedes Projekt zu einem echten Erfolg macht. Kann jemand dies bestätigen?