Sinnvolle Tätigkeit – Die Arbeit in der Palliativpflege und Hospizarbeit wird als sehr erfüllend empfunden, weil man Menschen in einer sehr sensitiven Lebensphase unterstützt.
Gute Teamzusammenarbeit – Viele Mitarbeiter schätzen die enge und unterstützende Zusammenarbeit im Team.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – Das Unternehmen unterstützt aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch diverse Bildungsangebote.
Emotional herausfordernd – Die Arbeit kann sehr emotional belastend sein, da man regelmäßig mit Tod und schwerer Krankheit konfrontiert wird.
Unterdurchschnittliche Bezahlung – Die Vergütung kann, besonders in gemeinnützigen Organisationen wie Hospiz- und Palliativvereinen, unterhalb dessen liegen, was in anderen medizinischen Bereichen bezahlt wird.
Ressourcenknappheit – Aufgrund von Budgetbeschränkungen können manchmal die notwendigen Ressourcen fehlen, was die Arbeit erschwert.
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