Lesen Sie 3 Bewertungen über Holger Börst Hausmeisterdienste von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Was denkt Holger Börst Hausmeisterdienste in Demmin über die Verbesserung des Onboarding-Prozesses durch Digitalisierung?
Vielseitige Tätigkeiten – Mitarbeiter können sich durch die unterschiedlichen Anforderungen in den Bereichen Technik, Gartenarbeit und kleinere Reparaturen fachlich breit entwickeln.
Persönlicher Kontakt – Das Arbeiten in einem kleineren Team bietet den Vorteil eines engen und persönlichen Kontakts mit Kollegen und Vorgesetzten.
Flexible Arbeitszeiten – Mitarbeiter profitieren oft von einer gewissen Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, was zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen kann.
Keine klaren Karrierewege – Aufgrund der kleinen Unternehmensgröße gibt es oft weniger strukturierte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Physische Belastung – Die Arbeit kann körperlich anspruchsvoll sein und erfordert oft das Heben schwerer Lasten oder arbeiten in unbequemen Positionen.
Schwankendes Einkommen – Das Gehalt kann variieren, besonders wenn es auf Auftragslage oder saisonale Schwankungen basiert.
Bei Holger Börst Hausmeisterdienste in Demmin wird jede Stimme gehört, und jeder wird ermutigt, Ideen einzubringen. Gibt es ein System zur Erfassung von Vorschlägen der Mitarbeiter? Wie wird sichergestellt, dass wertvolle Ideen umgesetzt werden?
Welche Aspekte der Arbeit bei Holger Börst Hausmeisterdienste motivieren Sie am meisten? Vielleicht ist es das Team, das voller Energie und Leidenschaft Innovationen in Demmin umsetzt?