Das Unternehmen bietet eine flache Hierarchie und fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeiter.
Beschäftigte genießen eine überdurchschnittliche Bezahlung und gute Arbeitsbedingungen auf Baustellen.
Hofschröer Verwaltung wird für seine abwechslungsreichen Projekte gelobt, die von Hochbau bis Brückenbau reichen, was zu interessanten Aufgaben führt.
Die Firma betont Work-Life-Balance mit 4-Tage-Wochen auf Auswärtsbaustellen und nicht obligatorischen Überstunden.
Mitarbeiter heben den Zusammenhalt und die familiäre Atmosphäre innerhalb des Unternehmens hervor.
Einige Mitarbeiter bemängeln die Mangel an Fahrzeugen für Baustellen und würden sich eine bessere Kommunikation zwischen Baustelle und Büro wünschen.
Es gibt Verbesserungsvorschläge wie die Einführung eines Gleitzeit-Modells und die Bereitstellung von Schutzkleidung für Auszubildende auf Baustellen.
Wertschätzung wird manchmal als unzureichend empfunden.
Bei Hofschröer Verwaltung in Neuenkirchen gibt es eine Kultur des ständigen Feedbacks, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten regelmäßig zu verbessern und ihre Karriereziele Schritt für Schritt zu erreichen.