Das Unternehmen unterstützt flexibles Arbeiten und ist familienfreundlich.
Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit zur selbstständigen Arbeit sowie die kollegiale Atmosphäre.
Diversität und Gleichberechtigung werden im Unternehmen gelebt, was zu einer offenen und inklusiven Arbeitskultur beiträgt.
Mitarbeiter berichten über unzureichende Strukturen und fehlende Transparenz bei Entscheidungen.
Es gibt Beschwerden über niedrige Gehälter und mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind begrenzt, was die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter einschränkt.
Karrierechancen werden als sehr gering angesehen, besonders für neue oder weniger erfahrene Mitarbeiter.
Die modernen Büroräume von Hempel GesundheitsPartner in Berlin wurden unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeiter gestaltet und bieten eine komfortable Arbeitsumgebung und eine förderliche Atmosphäre für kreative Aktivitäten.
Hallo! Verfügt jemand von Euch über die neuesten Nachrichten über Hempel GesundheitsPartner? Schreibt, bitte, ob man jetzt in der Firma ein gutes Angebot bekommen kann