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Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bei Hartmann Holding in Düsseldorf helfen, das Arbeitsumfeld kontinuierlich zu verbessern. Welche Themen werden angesprochen? Welche Änderungen sind daraus hervorgegangen?
Innovative Ansätze im Projektmanagement und eine offene Kommunikation sind grundlegend für den Erfolg von Hartmann Holding in Düsseldorf. Jeder Mitarbeiter hat hier ein Mitspracherecht.