Wird das Gehalt in Dillenburg gut bezahlt?
Die Führungskraft zeigt Verständnis für Mitarbeiter und versucht Probleme gemeinsam zu lösen
Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, direkt mit den Chefs zu sprechen
Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und diskriminierungsfrei
Mitarbeiter klagen über ständige Erreichbarkeit und Druck, auch an freien Tagen
Die Geschäftsführung wird als 'inkompetent' und nicht unterstützend beschrieben
Es gibt Probleme mit Arbeitszeiten und Pausen, die häufig nicht eingehalten werden
Kommunikation innerhalb des Unternehmens und mit Vorgesetzten häufig als mangelhaft beschrieben
Die Arbeitsatmosphäre wird oft negativ wahrgenommen, insbesondere aufgrund des Umgangs mit den Mitarbeitern
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es genügend Freizeit bei Hardt Consulting?