Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und ermöglicht eine gute Work-Life-Balance, besonders für Eltern
Harmonisches Arbeitsklima und freundschaftliche Beziehung zu Vorgesetzten, die offen für Gespräche sind, sowohl beruflich als auch privat
Förderung von Weiterbildung und Karrierechancen, mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und Unterstützung für Weiterbildungen
Technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze und moderne Büroeinrichtung
Manchmal problematische Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung, die zu Unruhen führen kann
Gelegentlich unfairer Umgang durch die Geschäftsleitung gegenüber den Mitarbeitern, besonders deutlich zum Beschäftigungsende hin
Vorgesetztenverhalten kann variieren – Anfangs positiv, verschlechtert sich, wenn man nicht konform geht
Gefühl der mangelnden Wertschätzung für erbrachte Leistungen seitens der Geschäftsleitung
Die hervorragende Organisation der Arbeitszeit bei GUHL Personal & Service in Illertissen ermöglicht den Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance, was ihre Zufriedenheit erhöht.