Lesen Sie Bewertungen über Hapimag AG von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Vergeht der Tag im Job von Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d) Hapimag Resort Binz schnell? Ist das Arbeitsumfeld in diesem Unternehmen angenehm, einladend, herzlich und positiv?
Um das Thema der Firma Hapimag AG ist still geworden, vielleicht findet sich jedoch eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Arbeit bei dieser Firma etwas mitteilen möchte? Wenn Du ein aktueller Mitarbeiter bist, lass es uns wissen!
Bietet Personalwohnungen, Wertschätzung und gute Arbeitsbedingungen.
Einhaltung einer fünf Tage Woche auf Sylt als seltene Praxis.
Fördert Umweltbewusstsein und verbesserten Kollegenzusammenhalt über die Jahre.
Gute Kommunikation und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne Schulungen und Weiterbildungen, Leistung wird belohnt.
Einfrieren der Gehälter beim Einstiegsniveau und fehlende Gehaltserhöhungen.
Mitarbeiterideen werden selten ernst genommen, wobei Service Point Mitarbeiter oft als inkompetent angesehen werden.
Schaffung eines allgemeinen Psychodrucks und mangelnde Wertschätzung von Servicepoints durch die Zentrale.
Ungünstige Arbeitsatmosphäre in bestimmten Resorts und unzureichendes Management, das gute Mitarbeiter hinausdrängt.
Bei Hapimag AG hat jeder den gleichen Zugang zu Lern- und Entwicklungsressourcen, was zum Erfolg des gesamten Teams beiträgt.