
Ausgeschrieben ist Vertriebsinnendienst Abrechnung bei GRENKE, Gehalt wird nur „transparentes Gehaltsmodell“ genannt, aber keine Zahl.
Kernanforderung: geldwäscherelevante Prüfungen sauber nach gesetzlichen Vorgaben abwickeln, inkl. Reklamationen und viel Telefonie. Größter Vorteil: hybride Arbeitsweise mit mind. 1 Tag remote pro Woche.
Sind das eher viele Erwartungen für Innendienst-Abrechnung, und passt das Gehalt dazu? Wie fair läuft es dort wirklich ab, aus eigener Erfahrung?
Gibt es neue Kommentare zu den Arbeitsbedingungen bei GRENKE MANAGEMENT SERVICES?
Unternehmen bietet eine kollegiale und wertschätzende Kultur mit einem umfangreichen Angebot an Benefits.
Viele Mitarbeiter berichten von einer familiären Atmosphäre und einem guten Teamzusammenhalt.
Die Vorgesetztenverhalten wird häufig als fair und unterstützend beschrieben, und einige Vorgesetzte werden als Mega charakterisiert.
Kritik an den Arbeitsbedingungen und an der Work-Life-Balance mit Berichten über lange Arbeitszeiten und mangelnde Flexibilität.
Einige Berichte von fehlender Wertschätzung und Ungleichbehandlung, insbesondere in Bezug auf Gehalt und Karrierechancen.
Mehrere Angestellte bemängeln die Kommunikation im Unternehmen und berichten von Silo-Denken und mangelnder Transparenz bei strategischen Entscheidungen.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Gibt es Mitarbeiterrabatte?