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Natascha
Lead Creator Marketing (GOCOMO), Gehalt: „attraktiv“, aber ohne Zahl.
Erwartet wird operative Steuerung von Influencer- und UGC-Kampagnen plus Führung von 5–10 Leuten – sehr hands-on, viel Verantwortung, viel KPI-Druck.
Ein klarer Vorteil: flexibles Hybrid-Setup inkl. Workation.
Stellt GOCOMO eher zu viele Erwartungen für ein „attraktives“ Gehalt, oder passt das Paket wirklich – was sagen (Ex-)Mitarbeitende dazu?
Tom
Wisst Ihr, was dort los ist? Wir warten auf neue Bewertungen von Mitarbeitern über GOCOMO. Lasst uns wissen, wie die Situation aktuell aussieht.
05-01-2025 10:21
Vorteile:
Unternehmen bietet eine faire Gehaltsstruktur und angenehme Arbeitsatmosphäre, insbesondere im Homeoffice.
Starkes Teamgefühl und gute Kollegialität werden häufig gelobt.
Flexible Work-Life-Balance und Respekt für Privatleben der Mitarbeiter.
Mitarbeiter fühlen sich durch regelmäßige Meetings und transparente Kommunikationswege gut informiert und eingebunden.
Nachteile:
Einige Rezensionen deuten auf ein hohes Maß an Unsicherheit durch häufige Änderungen und Entscheidungen der Geschäftsleitung hin.
Probleme mit der internen Kommunikation und Führungskompetenz, insbesondere in Krisensituationen und bei konstruktivem Feedback.
Mangelnde Unterstützung bei technischen und operativen Herausforderungen; dies führt zu Überlastung und hoher Fluktuation.
Trotz Versuchen, eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern, berichten Mitarbeiter von einer hohen Anzahl an Überstunden.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
Lasse
Gibt es Teamevents bei GOCOMO? 🎉
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