Unternehmen bietet eine faire Gehaltsstruktur und angenehme Arbeitsatmosphäre, insbesondere im Homeoffice.
Starkes Teamgefühl und gute Kollegialität werden häufig gelobt.
Flexible Work-Life-Balance und Respekt für Privatleben der Mitarbeiter.
Mitarbeiter fühlen sich durch regelmäßige Meetings und transparente Kommunikationswege gut informiert und eingebunden.
Einige Rezensionen deuten auf ein hohes Maß an Unsicherheit durch häufige Änderungen und Entscheidungen der Geschäftsleitung hin.
Probleme mit der internen Kommunikation und Führungskompetenz, insbesondere in Krisensituationen und bei konstruktivem Feedback.
Mangelnde Unterstützung bei technischen und operativen Herausforderungen; dies führt zu Überlastung und hoher Fluktuation.
Trotz Versuchen, eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern, berichten Mitarbeiter von einer hohen Anzahl an Überstunden.
Bei GOCOMO in Berlin werden Talente geschätzt, so dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Stärken zu entwickeln und sich neuen Herausforderungen zu stellen, die zum beruflichen Erfolg führen.
Haben Sie keine Nachrichten über das, was jetzt dort los ist? Wie es die Stille auf dem Forum über GOCOMO gab, so ist es weiterhin so.