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GlasfaserPlus in Köln setzt auf Vertrauen und Eigenverantwortung der Mitarbeiter, was zu einem selbstständigen Arbeiten motiviert. Wie fördern Führungskräfte diese Werte im Alltag? Gibt es Erfolgsgeschichten, die daraus resultieren?
2025-01-18 06:58
Bewertungen über GlasfaserPlus:
Vorteile:
Vielfältige Benefits und flexible Arbeitszeiten bieten eine positiv bewertete Arbeitsatmosphäre.
Guter Kollegenzusammenhalt mit regelmäßigen Veranstaltungen und Team-Building-Maßnahmen.
Flache Hierarchien und Freiraum für persönliche Entwicklung sowie Aufstiegschancen.
Besonders hervorgehobene Work-Life-Balance, die auch in herausfordernden Rollen als positiv empfunden wird.
Mitarbeiter schätzen die Möglichkeit, an interessanten und vielschichtigen Aufgaben mitzuwirken.
Nachteile:
Die Bewertungen enthalten Hinweise auf hohe Arbeitsbelastungen und mangelnde Balance zwischen Beruf und Privatleben trotz der generell positiven Ansichten zur Work-Life-Balance.
Kommunikation in einem größeren Unternehmen scheint manchmal schwierig zu sein.
Bemerkungen zu Umweltbewusstsein deuten darauf hin, dass hier noch Verbesserungspotenzial besteht, auch wenn das soziale Engagement gelobt wird.
Weiterbildungschancen scheinen für einige Mitarbeiter nicht ausreichend berücksichtigt zu werden trotz vorhandener Angebote.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenDie Teams von GlasfaserPlus sind täglich an Projekten beteiligt, die für die lokale Gemeinschaft in Köln einen bedeutenden Unterschied machen.
Offenbar gibt es in einigen Unternehmen in Köln hohe Prämien und zusätzliche Schulungen.Wie sieht es hier aus?
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