Operative*r Einkäufer*in (Food) bei followfood, Gehalt nicht angegeben. In der Anzeige steht zwar „100% Homeoffice“, gleichzeitig wird Zusammenarbeit vor Ort betont und Homeoffice nur „nach Absprache“ genannt – klingt widersprüchlich. Hauptanspruch: operativer Einkauf von A bis Z inkl. Engpass-Feuerwehr und ERP/Infor M3. Größter Vorteil: unbefristet, 38h und 30 Tage Urlaub.
Stellt followfood hier eher viele Erwartungen für ein nicht genanntes Gehalt – und wie fair läuft das wirklich im Alltag?
Eure Meinung zählt! Was wisst Ihr über die Firma Followfood? Wir warten auf die neue Informationen über die Arbeit! Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort arbeitet und uns über die Beschäftigung bei dieser Firma informieren möchte?
Unternehmen bietet eine tolle Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen und viel Vertrauen.
Bewertungen heben hervor, dass Followfood kein Greenwashing betreibt und ein Umwelt- und Sozialbewusstsein vorweist.
Nachhaltigkeit und die Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern und Umwelt werden konsequent gelebt und gefördert.
Mitarbeiter genießen flexible Arbeitsbedingungen, gemeinsame Mittagessen und eine moderne IT-Ausstattung.
Das Unternehmen wird als familiär und der Umgang untereinander als respektvoll und wertschätzend beschrieben.
Führungsqualitäten werden oft als unzureichend beschrieben, besonders in Bezug auf längerdienende Mitarbeiter in Führungsrollen.
Kritik gibt es an der Kommunikation, die als schlecht beschrieben wird, da es offenbar kein HR-Department gibt, was zu Informationsdefiziten führt.
Die Fluktuation und insgesamt die Unzufriedenheit einiger Mitarbeiter deuten auf interne Probleme hin, vor allem bei der Behandlung von Kritik und im Umgang mit Konflikten.
Einige Rezensionen kritisieren die Arbeitsbedingungen, insbesondere in Bezug auf Gehalt und fehlende Sozialleistungen.
Es wird auch angemerkt, dass die Work-Life-Balance verbessert werden könnte, abhängig von Abteilung und individuellen Aufgaben.
Zusammenfassung von KI erstellt. Bei Fehlern bitte Bericht melden.
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