Großes Leistungsspektrum und starke Partner wie die ADG - Akademie der Deutschen Genossenschaften.
Wertschätzende Kommunikation, Vertrauen in die Geschäftsleitung und angenehme, offene Atmosphäre in Bewerbungsgesprächen
Gute Möglichkeiten zur eigenverantwortlichen Arbeit, spannende und abwechslungsreiche Projekte im Portfolio, spannende Aufgaben und große Gestaltungsfreiräume.
Flache Hierarchien, wenig Bürokratie, Möglichkeiten für Netzwerkaufbau und Eigenverantwortung bei der Projektarbeit, sehr kollegiales Team und hohe Vertrauensbasis mit Kunden.
Wenig Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und Führung nicht immer auf Augenhöhe.
Stagnation und antiquiertes Führungsverständnis, Personalentwicklung meist nur auf dem Papier, und ein Mangel an Partizipation und Mitarbeiterorientierung.
Teilweise zu hohe Arbeitsbelastung mit einer Erwartung von 60-Stunden-Arbeitswochen, familiäre Bedürfnisse finden wenig Raum.
Kritik und Bewertungen erfolgen auf persönlicher Ebene und Kritik kommt oft nur von Kunden.
Was könnt Ihr über die Arbeit bei GenoPersonalConsult sagen? Seit einiger Zeit gibt es keine neuen Informationen von neuen Mitarbeitern mehr. Eure Bewertung hilft anderen Nutzern!
Mit seiner hochmodernen Infrastruktur bietet GenoPersonalConsult seinen Mitarbeitern die idealen Voraussetzungen, um Höchstleistungen zu erbringen.