Mit der Position in der Kreditüberwachung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und wichtige Aufgabe in der Bank
Anforderung
Agree21) Interesse an Themen wie Nachhaltigkeit und Mikrofinanzierung und für die Idee des Fair Bankings Stellenangebot herunterladen pdf-Datei, 120 KB
Direktor
Anforderung
Hohe Überzeugungs-, Durchsetzungs- und Entscheidungskraft
Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten, Souveränität und Vertriebsorientierung
Geschäftsführer
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertragstyp
Feste Anstellung
Gehalt
93000 € - 119000 € pro Jahr
Vertriebsmitarbeiter
Verantwortlichkeiten
Beratung und Betreuung der Mitgliedsbanken rund um das Gewinnsparen
Intensivierung des Vertriebs von Gewinnsparlosen durch die Nutzung unterschiedlicher Medien
Planung, Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien im Team
Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen der Mitarbeitenden in den Mitgliedsbanken in Präsenz und online
zielgerichtete interne und externe Kommunikation
Erstellung und Durchführung von Präsentationen
Betreuung der Social-Media-Kanäle unter Einbindung externer Partner
Anforderung
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten in Verbindung mit sehr guten Umgangsformen
Teamfähigkeit und zugleich selbstständiges Arbeiten bei gutem Zeit- und Selbstmanagement
flexibles Einstellen auf unterschiedliche Gesprächspartner und Situationen
gute Kenntnis der MS Office-Produkte
Vorstandsreferent
Verantwortlichkeiten
Vor- und Nachbereitung sowie Protokollierung von Gremiensitzungen
Steuerung gruppenweiter strategischer Projekte, auch unter Einbindung von Spezialisten und Beratungsgesellschaften
Erstellung von professionellen Präsentationen für Vorstandstagungen- und Verbandsratssitzungen
Unterstützung des Vorstandsvorsitzenden in Bezug auf strategische Fragen, gruppenweite Projekte, die verbandsinterne Gremienarbeit sowie hinsichtlich seiner Mandate in Gremien im genossenschaftlichen Verbund
fortlaufendes Screening von Initiativen aus Politik und Aufsicht, Aufbereitung von Informationen für die Managementebene und Mitwirkung an einer abgestimmten Positionierung des Verbandes
Anforderung
analytische und konzeptionelle Stärke
rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft
hoher Qualitätsanspruch, insbesondere auch an die eigenen Arbeitsergebnisse
ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationssicherheit in Wort und Schrift
Firmenkundenbetreuer
Verantwortlichkeiten
Betreuung und Bindung der fest zugeordneten Firmenkunden und Ausbau bestehender Kundenverbindungen
Ganzheitliche Beratung und Betreuung der Firmenkunden in allen Finanzdienstleistungen und Produkten der Bank sowie der genossenschaftlichen FinanzGruppe
Zusammenarbeit mit Spezialisten der Bank sowie der genossenschaftlichen FinanzGruppe
Verantwortung für die Außendarstellung der Bank und den direkten Kundenkontakt