Arbeitgeber unterstützt Weiterbildung und fördert Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, sich weiterzubilden
Die Tätigkeit in der Gebäudereinigung wird als nie langweilig beschrieben
Gute Kollegen und ein Zusammenhalt im Team, auch wenn es Meinungsverschiedenheiten gibt
Schlechte Führung und unfaire Handhabung neuer Mitarbeiter
Mangelnde Arbeitsmittel und schlechte Betreuung neuer Mitarbeiter
Häufige Kommunikationsprobleme und Mangel an Umweltbewusstsein
Schlechtes Arbeitsklima und unzufriedenstellende Arbeitsbedingungen
SPIEGELBLANK Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert kümmert sich um die kulturelle Entwicklung seiner Mitarbeiter, indem es Eintrittskarten für die interessantesten Veranstaltungen in Kiel anbietet. Was waren Ihre Favoriten?
Meinst Du, dass die Firma SPIEGELBLANK Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert ihre Mitarbeiter gut entlohnt? Schreibe, auf welches Gehalt bei diesem Arbeitgeber man zählen kann.