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Wie unterstützt Klickkonzept in Frankfurt die Selbstorganisation im digitalen Homeoffice-Umfeld?
Unternehmen bietet viel Freiheit und Vertrauen an Mitarbeiter, was zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre führt.
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und bekommen früh Verantwortung übertragen, was wertvolle Erfahrungen ermöglicht.
Es gibt eine starke Betonung auf Teamzusammenhalt und soziale Events, die das Wohlbefinden am Arbeitsplatz steigern.
Es werden regelmäßige Weiterbildungen und Workshops angeboten, die die Qualität und persönliche Entwicklung fördern.
Die Firma hat einen freundlichen Umgang und offene Kommunikation, wobei Mitarbeiter ermutigt werden, Ideen und Feedback einzubringen.
Die Gehaltsstrukturen und Aufstiegsmöglichkeiten werden als unzureichend empfunden, wobei das Gefühl besteht, dass Beförderungen schwer erreichbar sind.
Die Räumlichkeiten und Ausstattung sind verbesserungswürdig, was die Arbeitsbedingungen beeinträchtigt.
Es gibt Kritiken bezüglich der Gehaltshöhe, die als nicht angemessen für die geleistete Arbeit angesehen wird.
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