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Eine Firma, die hält, was sie verspricht!
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und Wert der individuellen Kompetenzen über formale Ausbildungen hinaus.
Mitarbeiter schätzen die interessanten Aufgaben, gute Vergütung und die modernen Arbeitsumgebungen.
Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert, und es gibt Raum für persönliche Vorschläge und Ideen.
Kritik gibt es an den festgelegten Vorgaben, die kreatives und inhaltliches Arbeiten erschweren.
Es fehlt an flexiblen Arbeitszeiten und die Organisationsentwicklung wird als mangelhaft angesehen.
Interne Kommunikation könnte verbessert werden, und das betriebliche Klima wird teilweise als schlecht beschrieben.
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Bei Cimotec Automatisierung kann jedes Teammitglied die Strategie beeinflussen. Ist für euch Mitwirkung an Entscheidungen attraktiv?
Was denken Sie, wo mehr Überstunden sind? Im Cimotec Automatisierung oder im CFM Schiller?