Lesen Sie 10 Bewertungen über FUCHS LUBRICANTS GERMANY von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
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Welche Vorteile sieht FUCHS LUBRICANTS GERMANY in Mannheim im Versand von Mitarbeiterunterlagen per E-Mail oder mit digitaler Signatur?
Das Unternehmen setzt sich stark für das Allgemeinwohl ein.
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind umfangreich.
Soziales Engagement wird großgeschrieben, und Mitarbeiter fühlen sich nicht wie 'nur eine Nummer'.
Es gibt gute Einarbeitung und interessante Aufgaben für die Mitarbeiter.
Kommunikation ist ein Bereich, der deutlich verbessert werden muss.
Die Gleichberechtigung, insbesondere in Bezug auf das Gehalt, könnte besser sein.
Arbeitsauslastung ist hoch, was die Work-Life-Balance beeinträchtigen kann.
Das Unternehmen kämpft mit einer niedrigen Innovationstätigkeit in bestimmten Bereichen und hat ineffiziente Prozesse, die den internen Ablauf behindern.
FUCHS LUBRICANTS GERMANY sucht nach einem Entwicklungsingenieur / -chemiker (m/w/d). Könnten Sie den genauen Aufgabenbereich beschreiben und angeben, mit welchen Produkten und Projekten die Position hauptsächlich arbeiten wird? Wie sieht das Vergütungspaket für diese Position aus? In welchem Bereich liegt das Gehalt im Vergleich zur Branche?
Die wöchentliche Teamzusammenkünfte bei FUCHS LUBRICANTS GERMANY in Mannheim bieten Raum für Austausch und Koordination. Welche Themen werden regelmäßig besprochen? Wie fördern solche Treffen die Kollegialität?
Ist es eine gute Struktur für diejenigen, die den Beruf als Anwendungstechniker entdecken möchten? Ist die Atmosphäre in Mannheim angenehm, entspannt?
Die hervorragende Talententwicklungsstrategie bei FUCHS LUBRICANTS GERMANY in Mannheim berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, was zu einer besseren Ausrichtung ihres Karrierewegs führt.
Sagen Sie mir bitte, ob Sie die Bedienung in FUCHS LUBRICANTS GERMANY oder in AVISTA OIL Deutschland mehr mögen?