Viele Mitarbeiter genießen die freundliche und respektvolle Unternehmenskultur, haben Spaß an ihrer Arbeit und fühlen sich durch flexible Arbeitszeiten und Optionen für Homeoffice unterstützt.
Das Unternehmen bietet interessante Aufgaben und Projekte, die es ermöglichen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und persönlich zu wachsen.
Mitarbeiter schätzen den starken Zusammenhalt im Team und die offene Kommunikationskultur, einschließlich einer transparenten Darstellung der Unternehmensziele durch das Management.
Es gibt eine Wertschätzung der Work-Life-Balance, wobei die Firma darauf achtet, dass sich niemand überarbeitet, und die Hardware-Ausstattung ist auf dem neuesten Stand.
Kritik richtet sich häufig an die mangelnde Nachhaltigkeit in der Projektführung, wobei Projekte oft nicht zu Ende gebracht werden, was Ressourcen verschwendet und die Fluktuation erhöht.
Einige Mitarbeiter berichten von unzureichenden Reaktionen des Supports auf Probleme und schlechten Erfahrungen mit Entlassungen, die als erniedrigend empfunden werden.
Finanzielle und betriebliche Instabilitäten verursachen Unsicherheiten unter den Angestellten, wobei von wiederkehrenden Kündigungswellen und einem ungewissen Zukunftsbild berichtet wird.
Das Managementverhalten wird teilweise als selbstinteressiert und nicht transparent gesehen, was zu einer Fluktuation qualifizierter Kräfte führt.
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