Positive Aspekte von Eurorad Deutschland GmbH umfassen eine gute Arbeitsatmosphäre mit kollegialen und hilfsbereiten Mitarbeitern, Sterneküche und spannenden Thematiken in der Branche, welche die Arbeit angenehm und interessant gestalten.
Einige Bewertungen erwähnen auch die flexiblen Arbeitsbedingungen und die Verbesserungsbereitschaft in manchen organisatorischen Aspekten.
Innovative Produkte wie das Dienstradleasing werden ebenfalls als positiv hervorgehoben.
Häufige Kritikpunkte beziehen sich auf das Vorgesetztenverhalten, das oft als uneinheitlich und teilweise unprofessionell beschrieben wird. Besonders die Behandlung jüngerer Mitarbeiter und das Manglen an klaren Kommunikationsstrukturen wurden negativ bewertet.
Ungleichbehandlung und das Fehlen konsequenter Gleichberechtigung im Unternehmen sind weitere bedeutende Kritikpunkte, die in mehreren Bewertungen genannt wurden.
Einige Mitarbeiter empfinden die Arbeitsbelastung als immens und bemängeln das Fehlen von Karrieremöglichkeiten und Weiterbildungen, was auf strukturelle Mängel im Unternehmen hinweist.
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