Mitarbeiter schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre, die Möglichkeit fragen zu können, und die Unterstützung bei der Weiterbildung.
Viele Mitarbeiter sind langjährig im Unternehmen, was für einen guten Kollegenzusammenhalt und eine gewisse Stabilität spricht.
Flexibilität in Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten werden ebenfalls positiv hervorgehoben.
Ein Hauptkritikpunkt ist die schlechte Kommunikation innerhalb des Unternehmens, insbesondere die langsame Kommunikation zu ausländischen Standorten.
Es gibt Berichte über veraltete Technologien und mangelndes Verständnis der tatsächlichen Aufgaben und Funktionen spezialisierter Rollen wie Fachinformatiker.
Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt haben laut einiger Bewertungen nachgelassen, und die Mitarbeiterbeteiligung an Entscheidungsprozessen ist unzureichend.
Bei Flowbird Deutschland geht es nicht nur um Verantwortung, sondern auch um die freundschaftlichen Beziehungen, die in den Abteilungen in Kiel geknüpft werden, um eine Gesellschaft aufzubauen, die auf gegenseitigem Vertrauen und gemeinsamen Werten beruht.
Euer Wissen kann den Nutzern helfen! Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Berichte, weil das Thema über die Bedingungen bei Flowbird Deutschland immer noch nicht viele Bewertungen hat.