Bietet tiefgreifende Erkenntnisse über das Lead Management im B2B-Markt.
Mehrere positive Bewertungen loben die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt und den Umgang mit älteren Kollegen.
Arbeitszeiten sind flexibel, wobei man Freitags früher gehen kann.
Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten werden positiv hervorgehoben.
Das Unternehmen legt viel Wert auf Menschlichkeit und ein soziales Miteinander.
Gute Arbeitsbedingungen mit moderner Ausstattung und gesundheitsfördernden Maßnahmen wie höhenverstellbare Tische.
Einige negative Bewertungen kritisieren das Vorgesetztenverhalten und die regelmäßigen Tests, die unangekündigt durchgeführt werden.
Keine Klimaanlage in den Büros, was im Sommer zu unerträglich heißen Temperaturen führt.
Ungleiche Behandlung von Mitarbeitern und wahrgenommene Bevorzugungen.
Gehalt wird von einigen als nicht angemessen betrachtet.
Es wird berichtet, dass nur Mitarbeiter, die über die regulären Arbeitszeiten hinaus bleiben, Karrierechancen haben.
Es besteht ein hohes Maß an Druck und Konkurrenz unter den Mitarbeitern.
In Frankfurt setzt FineLine Service auf innovative Lösungen und Technologien, die es den Mitarbeitern ermöglichen, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Erfahrungen in einer wettbewerbsorientierten Technologiebranche zu sammeln.