EXCELSIOR HOTEL ERNST Aktiengesellschaft in Köln Bewertungen
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Die wöchentliche Teamzusammenkünfte bei EXCELSIOR HOTEL ERNST Aktiengesellschaft in Köln bieten Raum für Austausch und Koordination. Welche Themen werden regelmäßig besprochen? Wie fördern solche Treffen die Kollegialität?
2025-01-11 13:02
Bewertungen über EXCELSIOR HOTEL ERNST Aktiengesellschaft:
Vorteile:
Mitarbeiter schätzen die Tradition und Innovation des Hotels, bemerkenswert ist die Mitgliedschaft bei den Leading Hotels of the World.
Die langjährigen Mitarbeiter gelten als große Stärke des Hauses.
Umwelt- und Sozialbewusstsein wird durch Aktivitäten und Zertifizierungen gefördert.
Viele Mitarbeiter empfinden die Arbeitsumgebung als optisch schön und freuen sich über Vorteile wie Trinkgeld und Fortbildungsmöglichkeiten.
Freundlichkeit und Respekt der obersten Chefs und Abteilungsleiter werden häufig hervorgehoben.
Nachteile:
Einige junge Mitarbeiter in Führungspositionen zeigen ein Konkurrenzdenken und mangelnde Rücksicht auf andere.
Die Arbeitsbedingungen, insbesondere die technische Ausstattung, werden als veraltet kritisiert ("alter Schuh").
In einigen Fällen gab es schlechte Reaktionen und mangelnde Unterstützung des Managements bei Problemen, wie z.B. dem Vorfall mit einem hackangriff.
Es gibt Kommunikationsprobleme und Beschwerden über das Einhalten von Absprachen, die nicht mündlich sondern schriftlich festgehalten werden sollten.
KI-generierter Inhalt basierend auf echten BenutzerbewertungenBei EXCELSIOR HOTEL ERNST Aktiengesellschaft in Köln gehen Flexibilität und Verständnis für die Bedürfnisse der Mitarbeiter Hand in Hand mit einem einzigartigen Teammanagement-Ansatz, der die Effizienz der Arbeit erhöht.
Werden während des Vorstellungsgesprächs bei EXCELSIOR HOTEL ERNST Aktiengesellschaft auch die Erwartungen und Ziele für die ersten 90 Tage oder das erste Jahr in der Position besprochen?
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