Lesen Sie 5 Bewertungen über PersEH von Kandidaten, ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern.
Sie können auch Ihre Meinung und Bewertung des Unternehmens hinzufügen, eine Frage stellen und die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
Flexibles Arbeitsmodell – PersEH bietet Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Arbeitszeiten und den Ort flexibel zu gestalten, was die Work-Life-Balance fördert.
Innovative Technologien – Das Unternehmen ist bekannt für seine Fortschritte in der Nutzung neuer Technologien, was spannende Arbeitsbereiche für Technikbegeisterte schafft.
Unterstützende Unternehmenskultur – PersEH legt großen Wert auf eine positive und unterstützende Kultur, die Mitarbeiterengagement und -zufriedenheit fördert.
Wettbewerbsintensives Umfeld – Die Arbeitsatmosphäre bei PersEH kann sehr leistungsorientiert sein, was unter Umständen zu Stress führen kann.
Häufige Überstunden – Aufgrund des schnellen Wachstums und der hohen Anforderungen kann es vorkommen, dass Mitarbeiter regelmäßig Überstunden leisten müssen.
Prozesse in Entwicklung – Da PersEH ein relativ junges Unternehmen ist, sind manche Prozesse noch nicht vollständig etabliert, was zu Unklarheiten und Ineffizienzen führen kann.
KI-gestützt Einblick
PersEH scheint ein kleines, aber feines Unternehmen zu sein. Was echt abgeht, ist die Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung! Die Leute können oft von zu Hause aus arbeiten, was eine mega Balance zwischen Job und Privatleben ermöglicht. Echt klasse für die Work-Life-Balance!
Super Firma, ihre Dienstleistungen kann man nur empfehlen.
Ist aktuell etwas bei PersEH los? Vielleicht findet sich eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Beobachtungen über die von der Arbeit mitteilen möchte. Wir warten auf aktuelle Berichte.
Kreativität und Innovation sind zentrale Werte bei PersEH in Köln, wo die Arbeit in einem dynamischen Umfeld Selbstverwirklichung und das Erreichen ehrgeiziger Ziele ermöglicht.