Unternehmen bietet Spaß am Job und hat engagierte Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen.
Versuche zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen und Image.
Mangel an Karrieremöglichkeiten und Weiterbildung.
Kommunikation ist oft unklar und schnell wechselnde Prioritäten verwirren die Angestellten.
Schwaches Management, das oft nicht zu wirksamen Verbesserungen führt und nicht allen Mitarbeitern gerecht wird.
Arbeitszeitregelungen sind oft ungünstig und beeinträchtigen die Work-Life-Balance.
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