Effiziente und schnelle Reparaturservices, wie bei der Meldung eines defekten Stromanschlusses, der innerhalb von zwei Werktagen repariert wurde.
Kollegialität und Teamgeist werden oft gelobt, trotz der Herausforderungen in der Organisation.
Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Hansefit.
Engagement für Nachhaltigkeit mit Projekten wie der Umstellung der Busflotte auf elektrischen Antrieb.
Kritik an der Führungsebene, die als ziellos und reaktionär wahrgenommen wird, mit einer hohen Belastung und Verantwortung, die auf zu wenige Mitarbeiter verteilt ist.
Kommunikation und Entscheidungsprozesse sind verbesserungsbedürftig; Innovationsfreudigkeit und Prozessgeschwindigkeit lassen zu wünschen übrig.
Technische und technologische Ausstattung wird als veraltet und mangelhaft empfunden.
Im Vergleich zur Branche unterdurchschnittliche Bezahlung und starre Gehaltsstrukturen.
Bei Stadtwerke Munster- Bispingen in Münster haben alle Mitarbeiter die Möglichkeit, an Programmen zur Entwicklung ihrer Fähigkeiten teilzunehmen und so ihre beruflichen Qualifikationen zu verbessern.
Wisst Ihr vielleicht etwas Neues über das, was in Stadtwerke Munster- Bispingen los ist, weil es seit langem nichts Neues über diese Firma gab? Wir warten auf neue Informationen über die Arbeit. Wir zählen auf Deine Meinung!