Lesen Sie die Erfahrungen von Kandidaten, Kunden sowie ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern von Esri Deutschland.
Sie können auch eine Rezension und Bewertung des Unternehmens hinzufügen und Fragen stellen, sowie die Gehälter bei diesem Unternehmen überprüfen.
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Esri Deutschland wird für seine technische Produktführerschaft, internationale Ausrichtung und starke Partnerschaften geschätzt, was zu hoher Motivation und positiver Marktresonanz führt.
Mehrere Bewertungen heben die partnerschaftliche Zusammenarbeit und die Unterstützung über alle Hierarchieebenen hinweg als positive Aspekte hervor.
Flexible Arbeitszeiten und die Nähe zum Heimatort werden als vorteilhaft betrachtet.
Mitarbeiter schätzen die kollegiale und zum Teil familiäre Arbeitsatmosphäre, das junge, dynamische Umfeld sowie Veranstaltungen und Team-Events.
Beschäftigte betonen den starken Zusammenhalt unter Kollegen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und die Wertschätzung durch Vorgesetzte.
Es gibt Kritik am globalen Marketingansatz, der lokale Bedürfnisse besser abbilden könnte.
Einige Mitarbeiter bemängeln, dass bei Esri am Gehalt gespart wird und Beförderungen trotz langjähriger Betriebszugehörigkeit nicht in Aussicht gestellt werden.
Das Gehalt, besonders bei technischen Positionen, entspricht laut einigen Bewertungen nicht den Markterwartungen, was zu Unzufriedenheit führen kann.
Die Arbeitsbedingungen werden teilweise als verbesserungswürdig beschrieben, einschließlich lauten Großraumbüros, die ein konzentriertes Arbeiten erschweren.
Es wird berichtet, dass Mitarbeiter als Ressourcen behandelt werden und es an individuellem Lob und Anerkennung mangelt.
Vielleicht gibt es eine Person, die derzeit dort beschäftigt ist und ihre Erfahrungen von der Arbeit mitteilen möchte. Lange Zeit gab es keine Berichte über Esri Deutschland.
Bei Esri Deutschland ist Flexibilität der Schlüssel, was es den Mitarbeitern in Leipzig ermöglicht, ihren eigenen Weg der beruflichen Entwicklung in einem dynamischen und aufgeschlossenen Umfeld zu gehen.