Unternehmen bietet moderne Arbeitsumgebung und spannende Projekte.
Mitarbeiter schätzen die flexiblen Arbeitszeiten und das engagierte Team.
Es gibt eine gute Unterstützung durch Kollegen und einige loben die interessanten Aufgaben.
Innovative und motivierende Präsentationen auf Veranstaltungen.
Offenheit für interne Weiterbildung und Freiräume bei der Gestaltung der Arbeit.
Schlechte Kommunikation und sprunghaftes Verhalten bei Entscheidungen.
Unbezahlte Überstunden und hoher Druck von oben ohne ausreichende Anerkennung.
Keine Homeoffice-Möglichkeiten; Arbeitsumgebung oft zu laut und überfüllt.
Teilweise mangelnde Gleichbehandlung und Vorzugsbehandlung je nach Nähe zur Führung.
CEO verursacht durch schlechte Führungsentscheidungen finanzielle Engpässe und Mitarbeiterunzufriedenheit.
2b AHEAD ThinkTank in Leipzig bietet seinen Mitarbeitern Raum für die persönliche Entwicklung und die Verwirklichung von Leidenschaften, indem es Lernplattformen und Unterstützung bei der Bewältigung neuer beruflicher Herausforderungen bietet.
Wir freuen uns immer noch auf aktuelle Berichte, weil das Thread über die Beschäftigung in 2b AHEAD ThinkTank immer noch leer ist, und Euer Wissen kann den Nutzern helfen!